Konsultant – Sprzedawca (K/M) w renomowanej sieci Hebe to idealna propozycja na szybki start lub rozwój kariery. Umowa o pracę gwarantuje bezpieczeństwo zatrudnienia już od początku, bez okresu próbnego. Wynagrodzenie za pół etatu waha się od 2410 zł do 2480 zł brutto miesięcznie. Dodatkowo do wyboru atrakcyjne benefity, karta Multisport Plus, premie zespołowe oraz ubezpieczenie na życie.

Codzienne obowiązki i zadania

Praca polega na obsłudze klientów w wyborze produktów, doradztwie oraz pracy na kasie. Przyjmowanie i wykładanie towaru są elementem dnia codziennego.

Konsultanci kompletują również zamówienia internetowe oraz uczą się podczas godzin pracy. To dobra okazja do zdobycia wiedzy branżowej.

Firma rezygnuje z tradycyjnego CV i bazuje na innowacyjnej grze wideo do rekrutacji. Dzięki temu aplikujesz łatwo i poznajesz zespół jeszcze przed zatrudnieniem.

Zalety pracy na stanowisku Konsultanta – Sprzedawcy

Największy plus to stabilna umowa od samego początku oraz szeroka kafeteria benefitów – sam decydujesz, co wybierasz.

Możliwość szybkiego awansu jest realna – aż 80% pracowników awansuje wewnętrznie, nawet już po 11 miesiącach.

Wady i potencjalne minusy

Wadą dla niektórych może być intensywny kontakt z klientami oraz wymagania co do zaangażowania i nauki nowych rzeczy.

Część benefitów, takich jak Multisport, może wymagać dopłaty. Premia zależy od wyników zespołu.

Podsumowanie i mój werdykt

Konsultant – Sprzedawca w Hebe to bezpieczny start w handlu, bez wymogu CV i z realną możliwością rozwoju zawodowego.

Oferta jest szczególnie polecana osobom, które lubią kontakt z ludźmi i chcą stałej pracy w ciekawym otoczeniu, z bonusami już od pierwszych dni.