Kierownik Drogerii (k/m) w firmie Super-Pharm to oferta skierowana do osób z doświadczeniem w zarządzaniu, które szukają stabilnego zatrudnienia na pełen etat. Zatrudnienie odbywa się w oparciu o umowę o pracę. Oferowane benefity obejmują rabaty pracownicze, opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie. Pracodawca zapewnia dostęp do platformy językowej oraz realną ścieżkę rozwoju.

Zakres obowiązków

Na co dzień Kierownik Drogerii odpowiada za realizację celów sprzedażowych i marketingowych zgodnie z wytycznymi centrali.

Do zadań należy zarządzanie personelem – rekrutacja, szkolenia oraz organizowanie czasu pracy zespołu. Kierownik zajmuje się także kadrami, dokumentacją HR, inwentaryzacją i obiegiem gotówki.

Współpraca z serwisami technicznymi oraz dbanie o ekspozycję produktów to część codzienności na tym stanowisku. Ważna jest także ścisła komunikacja z centralą oraz utrzymanie najwyższego standardu obsługi klienta.

Pracodawca oczekuje przestrzegania zasad BHP i procedur wewnętrznych przez cały zespół.

Zalety pracy

Jednym z największych plusów tej oferty jest atrakcyjny pakiet benefitów, który realnie podnosi komfort życia.

Firma dba o rozwój pracownika, oferując jasną ścieżkę awansu oraz dostęp do szkoleń i platform edukacyjnych.

Minusy oferty

Wadą może być praca w systemie zmianowym, co wymaga dużej elastyczności.

Stanowisko wiąże się też z presją wyniku i sporą odpowiedzialnością za zespół oraz wyniki sklepu.

Podsumowanie

Podsumowując, oferta Kierownika Drogerii (k/m) to propozycja dla osób z doświadczeniem w handlu i predyspozycjami do zarządzania zespołem. Super-Pharm oferuje stabilność, szkolenia i wiele benefitów, choć praca jest wymagająca. Dla ambitnych i nastawionych na rozwój kandydatów może być to bardzo satysfakcjonujący wybór.